SPRINT 1 | INTRODUCCIÓN A LA AGILIDAD EN RR. HH.

› Descubrí cómo aplicar el enfoque Agile en la gestión de recursos humanos.

› Aprendé sobre la importancia de la agilidad en el entorno empresarial actual.

› Explorá los desafíos y principios de Agile HR.

SPRINT 2 | ADOPTANDO LA AGILIDAD COMO MINDSET

› Convertite en un líder ágil y promové una cultura de innovación.

› Descubrí el Manifiesto Agile HR y su impacto en la guerra por el talento.

› Implementá rituales y ceremonias para fomentar la agilidad en tu equipo.

SPRINT 3 | TRANSFORMACIÓN HACIA LA AGILIDAD EN RR. HH. Y ORGANIZACIONES ÁGILES

› Explorá el concepto de liderazgo 3.0 y modelos organizativos ágiles.

› Aprendé sobre la cultura del error y la seguridad psicológica en el trabajo.

› Culturas ágiles.

SPRINT 4 | EL NUEVO ROL DE RR. HH.

› Aplicá Agile en Learning and Development, Performance Management y más.

› Evitá los peligros de una agilidad mal entendida con buenas prácticas.

SPRINT 5 | HERRAMIENTAS ÁGILES PARA RR. HH.

› Descubrí técnicas como OKR y objetivos SMART para mejorar el rendimiento.

› Aplicá Agile en recruiting y orientación a resultados.

SPRINT 6 | FRAMEWORKS ÁGILES EN RR. HH.

› Aprendé a utilizar Scrum, Lean, Kanban y Design Thinking en RR. HH.

› Implementá el enfoque HR Agile Lean para una gestión más eficiente.

SPRINT 7 | CONSTRUYENDO UNA CULTURA ÁGIL

› Creá las condiciones para una cultura ágil y colaborativa en tu organización.

SPRINT 8 | AGILE LEARNING

› Diseñá programas de capacitación y desarrollo ágiles y adaptativos.

› Diagnosticá la agilidad de la función de L&D y diseñá soluciones efectivas.

SPRINT 9 | REINVENTANDO EL EVP

› Diseñá un EVP auténtico y diferenciado desde una perspectiva humana.

› Evaluá la efectividad del EVP y adaptá tu estrategia a un entorno ágil.

CAPSTONE PROJECT: TU HISTORIA DE ÉXITO

› Presentá un caso de tu vida laboral aplicando metodologías aprendidas en el programa