Plan de Estudios


Módulo 1. LA REVALORIZACIÓN DEL “TIEMPO OCIOSO”
Reinventando la máquina de café.
De la pérdida del control a la construcción de la confianza.
La agenda doméstica y su impacto en el clima laboral.
Caso.

Módulo 2. LIDERANDO CON CERCANÍA  
Transaccionismo vs. Conexión
La experiencia excede al empleador.
Cultivando el reconocimiento en contextos digitales.
Caso.

Módulo 3. ENGAGEMENT EN CONTEXTOS DE DISTANCIAMIENTO
Uso del tiempo para construir relaciones.
Asumir la vulnerabilidad: haciendo visible lo doméstico.
El silencio es un mal negocio: promoviendo la transparencia.
Caso

Módulo 4. DATA DRIVEN: MIDIENDO LA EXPERIENCIA  
La muerte del relato. 
El valor de lo concreto.
Confiabilidad en la toma de decisiones.
Midiendo las emociones.
Caso

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