Mensaje de los Directores

Un nuevo modelo de Liderazgo es clave en esta era donde la innovación y la agilidad son las estrellas del firmamento organizacional.  Adaptación rápida, mentalidad de crecimiento, soluciones creativas, equipos diversos, influencia positiva y resiliencia son componentes clave a la hora de entregar resultados.

En el programa vamos a “develar los enigmas del liderazgo actual’’, y ensayar formas de hackear el cerebro para y entender cómo este gran coordinador está involucrado en todo lo que hacemos, pensamos y sentimos para ponerlo al servicio de un liderazgo consiente. 

Gonzalo Rossi 

Con amplia experiencia en gestión fué Gerente General de Amadeus y hoy es CEO de Whalecom- Change & Development y co-fundador de JoiLab. Lic. en RRPP (UADE), MBA -Master en Administración de Empresas (UTDT) y del Programa Ejecutivo de RRHH (UTDT). Es Consultor en Gestión del Cambio y fortalecimiento de equipos directivos, Conferencista sobre Neuroliderazgo y está certificado como i4Neuroleader Partner & Trainer (About my Brain Institute - Australia), Points of You Certified y Change Practitioner ADKAR Model (Prosci). Es profesor de Educación Ejecutiva en UTDT (Liderazgo, Gestión del Cambio y Neuroliderazgo) y fue profesor de Management Estratégico para Turismo y Hospitalidad en el MBA de la Universidad de Palermo.

Adriana Carel
Licenciada en Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Coach Internacional, Certificada por ICC. Graduada del Programa Abierto de RRHH en la Universidad Torcuato Di Tella ( UTDT). Directora Académica del  Programa Inteligencia Emocional ( UTDT). Certificada en Psiconeuroinmunoendocrinología del Stress (Universidad Favaloro), Certificada en EAT ( Técnica de Activación Emocional), certificada como i4Neuroleader Trainer (About my Brain Institute - Australia), Points of You Certified.

En WHALECOM se desempeña como Directora de Learning & Development