Plan de Estudios
Módulo 1 | Transformación Sistémica
Modalidad: Presencial (4 días)
Objetivo:
• Iniciar tu viaje de transformación personal y profesional desde una mirada sistémica.
• Comprender las etapas por las que pasa una persona o sistema cuando se transforma y así poder liderar adecuadamente el proceso hasta su completud.
Experiencia:
Explorarás a fondo el proceso de
transformación, reconociendo sus etapas, barreras y posibilidades. Te
prepararás para aceptar y disfrutar la diversidad de aventuras que acompañan a
cada cambio.
Contenidos:
• Mapa del proceso de transformación sistémica
• Etapas, barreras y palancas del cambio
• Mecanismos de autorregulación
• Necesidades psicológicas y defensas en cada fase
• Función sistémica de la transformación
Módulo 2 | Atributos del Liderazgo Sistémico
Modalidad: Online (6 sesiones de 4 horas) en grupos reducidos.
Objetivo:
• Desarrollar la visión sistémica.
• Conocer los atributos universales de un sistema vivo.
• Comprender las implicaciones de cada atributo sistémicos, para liderar con coherencia para mayor Liveliness.
• Desarrollar la capacidad de leer cuándo el sistema está estancado y discernir cuál es el atributo clave a movilizar o explorar.
Experiencia:
A medida que explores los atributos del sistema al que
perteneces, identificarás (in)coherencias para enfocar tu desarrollo y liberar
tu potencial en tu contexto.
Para fomentar el desarrollo de actitudes clave del liderazgo sistémico, cada una de las 6 sesiones de este módulo inicia una práctica de observación durante dos semanas de un aspecto clave de la consciencia sistémica.
Contenidos:
• Mapas de atributos sistémicos universales
• Fundamentos del pensamiento sistémico
• Función y cualidades de los atributos clave del liderazgo sistémico
• Relación entre cultura organizacional y dinámicas sistémicas
• Diseño y análisis del mapa personal del alumno a través de cada atributo sistémico.
Módulo 3 | Conciencia Sistémica
Modalidad: Presencial (3 días)
Objetivo:
• Reconectarte con tu esencia más allá del ego, para liderar con autenticidad y propósito.
• Integrar un método de auto observación y entrenamiento de conciencia para el dia a dia.
• Tangibilizar las cualidades del ego/esencia de cada participante.
Experiencia:
Transitarás entre el
ego y la esencia con respeto, explorando los mecanismos que conservan ambos
aspectos. Este módulo te permitirá ganar profundidad, claridad interna y
sentido existencial.
Contenidos:
• Estructura del ego y de la esencia
• Funciones de conservación del ego y la esencia en lo personal y organizacional
• Trampas del ego
• Proceso de desconexión y reconexión con la esencia
• Metodologia de observación.
Módulo 4 | Armonía Sistémica
Modalidad: Presencial (3 días)
Objetivo:
• Integración todo lo aprendido en una síntesis profunda y práctica.
Experiencia:
Consolidarás tu visión
sistémica,
comprendiendo tu lugar en el mundo y cómo influir en él de forma ética y efectiva. Este cierre te permite liderar desde tu
centro, en armonía con tu
entorno.
Contenidos:
• Mapa cultural sistémico
• Integración de atributos sistémicos
• Dimensiones interna y externa del liderazgo
• Propósito existencial y apertura al futuro
• Mecanismos de autoregulación
• Comprensión de una cartografía personal y del sistema
• Elaboración de la cartografia personal
Actividades de Integración
•
Cartografía de Liderazgo Sistémico (inicio y cierre del programa):
Una herramienta de diagnóstico que te permitirá visualizar
tus dimensiones personales y culturales desde una perspectiva sistémica.
•
Mentorías
individuales (2 sesiones):
Acompañamiento personalizado para
ayudarte a aplicar los aprendizajes en tu realidad específica, facilitando
cambios sostenibles.
• Prácticas de intervención sistémica como líder (2 aplicaciones):
El alumno aplicará con un sistema propio dinámicas de intervención sistémica en la práctica. La supervisión tendrá lugar tanto durante las mentorias individuales como en las sesiones online del módulo de atributos sistémicos.
