› Pre-test del rol.

› Casos de negocios.

› Análisis de bibliografía y materiales de investigación de última generación en el tema.

› Sesiones de debate: se realizará una mesa redonda integrada por expertos de distintas industrias a fin de discutir las temáticas de clase.

Profesionales de Recursos Humanos que ya estén desempeñando el rol de HRBP (líderes de RR. HH., asesores de RR. HH., etc.) o profesionales que tengan previsto asumir esta función. Profesionales que ocupan posiciones clave en Recursos Humanos, interesados en conocer las nuevas tendencias en el área y deseen prepararse para implantar y/o desarrollar la función de business partner en sus organizaciones.
 Perfiles generalistas que asuman el rol de consultor interno en Recursos Humanos.

Estrategia de Trabajo

 - Clases en vivo sincrónicas.

- Campus virtual: en este espacio podrán acceder a todos los materiales que se propongan a lo largo de la cursada.

- Las clases serán grabadas y subirán al campus.

- Presencia y acompañamiento de un coordinador/a en cada clase.

- Consideramos que lo más enriquecedor es el intercambio de saberes con tus compañeros de clase, en función de obtener nuevas ideas. Por tal motivo 

• Incentivamos el networking a través de un foro.
• Clases en grupo.
• Canal de chat con la directora académica.