Metodología

El presente programa se nutre de una amplia variedad de fuentes -provistas por expertos en diferentes disciplinas-, basado en una perspectiva holística, actualizada y apoyada en la mayor cantidad de evidencia casuística posible que buscan fomentar en los participantes una visión integral acerca del bienestar

Los módulos serán expuestos utilizando diferentes didácticas como presentaciones con evidencias científicas, ejercicios seguidos de rescates experienciales, clases testimoniales y dinámicas fomentando el intercambio de experiencias y construcción de nuevos conceptos, con el objetivo de inspirar una nueva conciencia que lleve a nuevos hábitos.

Buscamos que los participantes se enriquezcan mutuamente con el intercambio de miradas y experiencias.

El programa incluye cuatro sesiones grupales de mentoría con los Directores Académicos para poder responder dudas y facilitar el establecimiento de nuevos hábitos.

Audiencia

Líderes en general, responsables de la Gestión de Personas, Equipos C-level, emprendedores, así como consultores en recursos humanos que quieran incorporar modelos y herramientas sobre bienestar organizacional.