Esta guía parte de una premisa clave: las empresas son actores sociales relevantes y tienen un rol fundamental en la prevención, la detección temprana y el acompañamiento respetuoso de quienes atraviesan situaciones de violencia doméstica. El trabajo se nutre recuperando aprendizajes reales, dilemas, resistencias y buenas prácticas de empresas que ya están trabajando esta agenda.

¿Qué van a encontrar? 

• Un marco conceptual y normativo para comprender la violencia doméstica desde una perspectiva de derechos humanos.

• Por qué es beneficioso que las empresas se involucren.

• Recorrido sobre las principales herramientas para el abordaje: protocolos, licencias, medidas de protección y acompañamiento desde una primera escucha.

• Experiencias de las empresas que ya están implementando estas políticas, con sus aprendizajes y los desafíos que se han presentado. 

Esta guía e investigación fue elaborada por el equipo de la R.E.D. Di Tella: Gisela Dohm, Lu Roda, Francisco Gulielmetti, Maria Jose Sucarrat (directora de la R.E.D.), Mara Jimenez do Brito  y Flor Zaballa.

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