Mensaje de los Directores
En la era actual, caracterizada por una rápida evolución tecnológica y transformaciones constantes en el mundo laboral, las habilidades blandas se han convertido en un elemento indispensable para el éxito en el liderazgo y la gestión de equipos. En este contexto dinámico, donde la capacidad de adaptación y la inteligencia emocional son tan valiosas como la experiencia técnica, es esencial que los líderes y quienes pretenden ocupar lugares de liderazgo, se capaciten de manera continua.
Este programa de Liderazgo y Gestión de Equipos, está diseñado para equipar a los profesionales con las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos actuales en la conducción de personas. Nos sumergiremos en el mundo de las habilidades blandas, destacando la importancia de aspectos como la comunicación efectiva, la empatía, la resolución de conflictos y el trabajo colaborativo.
Los paradigmas que rigen hoy los nuevos diseños organizacionales redefinen el concepto de liderazgo. Entendiendo el liderazgo como una competencia que permite influir positivamente sobre las conductas de otras personas, los líderes efectivos son requeridos en todos los niveles de la organización para que produzcan cambios y compromiso en sus equipos impactando en toda la organización.
La complejidad del trabajo en la nueva normalidad requiere de un liderazgo, que debe hacer foco en la tarea individual y en la relación con el otro, en la confianza y en el espacio de continuo diálogo que promueva la productividad, la orientación a resultados a partir de la sinergia del trabajo en equipo. Los nuevos paradigmas consideran que se logran resultados a partir de la construcción de equipos efectivos en un marco de aprendizaje colaborativo. Con líderes capaces de gerenciar los procesos de la organización en pos de lograr los objetivos y liderar personas y equipos de trabajo.
Este programa está orientado a personas que buscan adquirir herramientas para mejorar su productividad en el liderazgo de equipos. Para esto haremos uso de metodologías prácticas y conceptuales para incrementar la capacidad de gestión y desarrollo de equipos efectivos en el contexto actual.