Evento Abierto: Ganadoras: De la resiliencia a la persistencia. Nuevas competencias para la integración en tiempos de cambio | Octubre 2019

Durante los últimos años las mujeres han sido protagonistas de logros inéditos e impensados. Cada vez más las vemos en puestos de decisión y liderazgo en el ámbito político, social, económico. Paulatinamente comienza a aceptarse que tienen talentos y capacidades para el ejercicio del liderazgo. La creación y mantenimiento de equipos de alto rendimiento y diversos es una de las bases y uno de los resultados más importantes para el ejercicio de liderazgos inclusivos.

Las mujeres en diferentes disciplinas aportan nuevas maneras de trabajar y nuevos modelos de liderazgo, en los cuales la alta competencia es trasladable al mundo de las organizaciones. La rapidez de los cambios tecnológicos y sociales e incluso la incertidumbre político-económica son factores que pueden impactar en cualquier estrategia empresarial a largo plazo, por lo que es clave disponer de resiliencia, flexibilidad, capacidad de adaptación y persistencia ante todo tipo de eventualidades, cada vez más frecuentes en cualquier organización.

Se realizó un encuentro de reflexión y debate con Alicia Kaufmann, catedrática de Sociología de la Universidad de Alcalá de Henares, en el que compartimos el aporte de sus investigaciones y trabajo con mujeres.