Campaña “Empresas contra la Violencia hacia las Mujeres en el Ámbito Doméstico” (2017)



Motivos por los cuales promovemos la campaña en las empresas

Muchas veces, pensamos en la violencia doméstica como un tema privado, que pertenece a la intimidad de las personas y que, por lo tanto, el lugar de trabajo no debe involucrarse. Sin embargo, la posibilidad de intervenir se sustenta en principios éticos. Además, la violencia doméstica impacta en el desarrollo de la persona y en su desempeño y productividad. Inclusive, existen casos en los que empresas han sido consideradas legalmente responsables, debiendo pagar indemnizaciones por no haber obrado adecuadamente en situaciones de violencia que se convirtieron en femicidio de empleadas.

Sobre la campaña

La Campaña Empresas contra la Violencia hacia las Mujeres en el Ámbito Doméstico es una iniciativa conjunta del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), Fundación Huésped y la R.E.D de empresas por la diversidad que tiene por objetivo otorgar a las empresas información estratégica y sensibilización sobre qué hacer y cómo abordar la temática en caso de detectar situaciones de violencia hacia las mujeres entre su personal, así como para prevenir otros casos de violencia. 

Buscamos que las empresas comiencen a ser parte de un cambio positivo.  La campaña que proponemos se desarrollará en tres etapas. El lanzamiento será el día 3 de junio, para acompañar la movilización #NiUnaMenos y culminará el día 25 de noviembre, Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, junto con una entrega intermedia en el mes de septiembre.

 Mensaje y piezas

Bajo el eslogan “1 de cada 2 mujeres sufre violencia psicológica. 1 de cada 5 violencia física de parte de parejas o ex parejas. La Violencia hacia las mujeres es un asunto de [email protected] Informate por qué.

1ª Pieza: Flyer digital con espacio para agregar el logo de su empresa y un material de sensibilización sobre qué es la violencia hacia las mujeres y algunas cifras. La empresa debería lanzarla el 3 de junio a sus colaboradores por mailing interno. 

2ª Pieza: Flyer digital con mensaje enfocado a detectar las señales en alguien que ha sufrido violencia y un material sobre cómo detectar estas señales. La empresa debería lanzarla en septiembre a sus colaboradores por mailing interno. 

3ª Pieza: Flyer digital con mensaje sobre cómo hacer la denuncia y procedimiento básico de acompañamiento. La empresa debería lanzarla el 25 de noviembre a sus colaboradores por mailing interno.

 

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