Andrés Hatum, profesor de Management & Organization de la Escuela de Negocios Di Tella, publicó junto a Eugenio Marchiori el libro Organisational Politics Revisited: A Seven-Dimensional Model. Esta obra fue editada por Palgrave Macmillan (Springer Nature), uno de los sellos editoriales académicos más prestigiosos del mundo, lo que implica haber superado un riguroso proceso de referato e investigación con estándares internacionales de excelencia.

La publicación propone un nuevo marco para comprender las dinámicas políticas dentro de las organizaciones, a partir de siete dimensiones centrales: poder, influencia, cultura, comunicación, conflicto, networking y estrategia. El trabajo combina aportes de la sociología, la psicología social y la teoría política con enfoques contemporáneos de management y comportamiento organizacional.

Además, Andrés fue nombrado director de la colección “Fronteras de Management” de Editorial Granica, un espacio clave orientado a anticipar las tendencias y el futuro del management, liderazgo y estrategia.

Dos proyectos de enorme relevancia que combinan el rigor científico con la mirada estratégica para pensar el futuro de las organizaciones.

¡Felicitaciones, Andrés!