Plan de Estudios

Módulo 1 | Modelo mental para el Siglo VUCA

El mundo se mueve de forma exponencial generando cambios en todas las áreas de nuestras vidas. Durante este módulo se explorará el efecto que estos cambios tendrán en el mundo laboral. Analizaremos la destrucción y creación de nuevos trabajos, como así también la necesidad de cambiar la manera en la que trabajamos.   

› Futuro del trabajo.
› Mindset Agile.

Módulo 2 | Herramientas para innovar

El proceso de innovar conlleva riesgos intrínsecos con los que debemos aprender a convivir. Sin embargo, gracias a la aplicación de metodologías y herramientas podemos disminuir los riesgos extrínsecos generados por la falta de conocimiento. A lo largo de este módulo exploraremos las principales herramientas que todo equipo de innovación debería conocer al momento de embarcarse en un proceso de innovación. 

› Design Thinking & Sprint Design.
› Tendencias y entendimiento del usuario.
› Neurociencias y el proceso creativo.

Módulo 3 | Experiencias de Innovación 360

La necesidad de innovar y modificar la realidad se encuentra presente en todos los sectores y organismos de nuestra economía.  Durante este bloque exploraremos casos de éxito y fracaso para poder extraer aprendizajes que nos sirvan en la ejecución de nuevos proyectos. 

› Innovación en los negocios.
› Innovación en el sector público.
› Innovación social y sustentable.

Módulo 4 | Transformación Organizacional

Todo equipo de innovación requiere de un contexto propicio para poder desarrollarse y evolucionar. A lo largo de este bloque estudiaremos cómo las organizaciones se están transformando y de qué forma podemos contribuir para apoyar y acompañar dicho proceso.

› Transformando organizaciones en la era digital.
› Liberating structure.

La UTDT se reserva el derecho de modificar los módulos y sus contenidos.