01.
Análisis y diagnóstico de las necesidades de formación
Desarrollo de los programas
02.
Diseño integral y colaborativo del programa junto con la organización
03.
Experiencia integradora con facilitación y seguimiento
04.
Emergentes y recomendaciones a partir de reportes de resultados
Nuestras fortalezas
Diseño
adaptativo
Diseñamos los contenidos y el cronograma de cursada en base a las necesidades de formación de cada organización. Las modalidades de clases disponibles son: presencial, virtual o blended.
Innovación
disruptiva
Sumamos a los programas IA y otras experiencias educativas disruptivas. Algunas de ellas son:
- Asistente IA 24/7 para consultas y resúmenes
- Herramientas de autoconocimiento con validez internacional (individual y grupal)
- Plataforma para diagnóstico de necesidades de formación
- Actividades experienciales outdoor.
Seguimiento
continuo
Acompañamiento de coordinación logística y monitoreo académico continuo de resultados obtenidos. Sumamos opcionalmente un tutor en aula para la relación entre los diferentes módulos temáticos y el diseño de informes de emergentes.
Estos son algunos de los trayectos de aprendizaje que ofrecemos
Competencias
Organizacionales
Desarrollo
Gerencial
Liderazgo y Gestión
de Equipos
Habilidades
Técnicas
Los programas por competencias están diseñados en función de aquellas habilidades clave que la organización ha detectado como foco de desarrollo con el objetivo de alcanzar los desafíos actuales y futuros del negocio. Además, para mayor especificidad, el programa puede estar diseñado en función de competencias por puestos.
El Programa de Desarrollo Gerencial aborda tres ejes principales: habilidades técnicas, de liderazgo y estratégicas. Se corresponde al ciclo inicial del MBA y posee las mismas exigencias del programa ya que al aprobar todas las materias es posible acceder al segundo año del MBA en formato abierto. Se finaliza el programa con un módulo integrador en donde se aplican los conocimientos aprendidos a proyectos internos que son acompañados por especialistas.
Los programas buscan potenciar el desarrollo integral de personas, equipos y negocios fortaleciendo el autoconocimiento, la gestión emocional y la toma de decisiones efectivas. Se centran en habilidades estratégicas identificadas por la organización para enfrentar desafíos del negocio, y promueven redes de confianza y una cultura laboral basada en inclusión, diversidad y colaboración.
Nuestros programas de habilidades técnicas proporcionan conocimientos verificables y capacidad de aplicación estratégica, impulsando la innovación y el crecimiento empresarial con resultados inmediatos y medibles. Nos enfocamos en áreas clave del mundo actual:inteligencia artificial aplicada, data science y gestión financiera.
Partners
Algunas de las empresas que confían en nosotros para desarrollar
y potenciar a sus colaboradores
Training Pass
Planes de capacitación corporativos para acceder a la oferta de programas abiertos de Educación Ejecutiva con importantes bonificaciones.
Conocé más
Informes y Admisiones
Programas Abiertos
admisiones_negocios@utdt.edu
(+54 11) 5169 7342
(+54 9 11) 6178 6201
Programas In Company
Desarrollo_incompany@utdt.edu
(54 9 11) 4418 5140
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Training Pass
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(+54 11) 5169 7342
(+54 9 11) 6178 6201
R.E.D De Empresas Por La Diversidad
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(+54 9 11) 3086 6775
