Lecturas guía

¿Qué sabemos y qué no sabemos acerca de la relación del cambio tecnológico con el futuro del empleo y la distribución del ingreso?

• Eduardo Levy Yeyati y Luca Sartorio (2018), "Technology and the Future of Work: Why Do We Care?", Latin America Policy Journal: http://lapj.hkspublications.org/wp-content/uploads/sites/19/2018/04/LAPJ_LevyYeyati_Sartorio_2018.pd...

El progreso tecnológico no reduce el empleo, sino que incluso hasta puede incrementarlo modestamente, creando más trabajos de los que destruye.

• David Autor y Anna Salomons (2017), “Does Productivity Growth Threaten Employment?”, ECB Forum on Central Banking: www.ecbforum.eu/uploads/originals/2017/speakers/Speech/D_Autor_A_Salomons_Does_productivity_growth_t...

No obstante, la innovación sí altera la composición del empleo: genera una polarización en la que crecen las ocupaciones de alta y baja calificación, más difíciles de automatizar, a expensas de ocupaciones de clase media, más rutinarias y codificables, resultando en una mayor desigualdad salarial.

• David Autor (2015), “Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation,” Journal of Economic Perspectives: https://economics.mit.edu/files/11563

• Guy Michaels et al. (2014), “Has ICT Polarized Skill Demand? Evidence from Eleven Countries over Twenty-Five Years,” Review of Economics and Statistics: http://eprints.lse.ac.uk/46830/1/Michaels_Natraj_VanReenen_Has-ICT-polarized-skill-demand_2014.pdf

• Maarten Goos et al. (2014), “Explaining Job Polarization: Routine-Biased Technological Change and Offshoring,” American Economic Review: http://eprints.lse.ac.uk/59698/1/Manning_Explaining%20job_2016.pdf

Además, la automatización del empleo no sólo genera una mayor desigualdad entre los asalariados, sino que también amplía la brecha entre los trabajadores y los dueños del capital, disminuyendo la participación del ingreso laboral sobre el ingreso total.

• Loukas Karabarbounis y Brent Neiman (2013), “The Global Decline of the Labor Share,” The Quarterly Journal of Economics: https://www.dropbox.com/s/t3ber11ic9xy9dx/labor_share.pdf?dl=1

• Fondo Monetario Intenacional (2017), "World Economic Outlook, Chapter 3: Understanding the Downward Trend in Labor Income Share": http://www.imf.org/~/media/Files/Publications/WEO/2017/April/pdf/c3.ashx

• David Autor y Anna Salomons (2018), "Is automation labor-displacing? Productivity growth, employment, and the labor share ", Brookings Papers on Economic Activity: http://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2018/03/1_autorsalomons.pdf

Y esta brecha entre capitalistas y trabajadores no solo se amplía a través de la sustitución del trabajador por la tecnología, sino también por el auge de las "firmas superestrella" de la economía digital cuyo poder de mercado les permite ganar altas rentas oligopólicas en mercados altamente concentrados.

• David Autor et al. (2017), “The Fall of the Labor Share and the Rise of Superstar Firms,” National Bureau of Economic Research: https://economics.mit.edu/files/12979

• Mordecai Kurz (2017), "On the Formation of Capital and Wealth: IT, Monopoly Power and Rising Inequality": https://papers.ssrn.com/sol3/Delivery.cfm/SSRN_ID3174331_code757.pdf?abstractid=3014361&mirid=1

• James Bessen (2017), "Information Technology and Industry Concentration", Boston University School of Law, Law and Economics Research Paper: https://papers.ssrn.com/sol3/Delivery.cfm/SSRN_ID3095623_code355514.pdf?abstractid=3044730&mirid=1

¿Podemos predecir el futuro del empleo? Algunos trabajos han intentado pronosticar cuántos puestos de trabajo se destruirán por la automatización en el futuro cercano, llegando a conclusiones muy diversas.

• Carl Benedikt Frey y Michael Osborne (2013), “The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?”, Oxford Martin School: https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf

• Melanie Arntz et al. (2016), “The Risk of Automation for Jobs in OECD Countries: A Comparative Analysis,” OECD Social, Employment, and Migration Working Papers: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/5jlz9h56dvq7-en.pdf?expires=1527712033&id=id&accname=guest&c...

• McKinsey Global Institute (2017), “A Future that Works: Automation, Employment and Productivity”: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Global%20Themes/Digital%20Disruption/Harnessing%20automati...

¿Cómo afectarán estos fenómenos a la Argentina y a América Latina? ¿Cuán preparado está el trabajador argentino para los desafíos de la 4ta Revolución Industrial?

• Ignacio Apella y Gonzalo Zunino (2017), "Cambio tecnológico y el mercado de trabajo en Argentina y Uruguay: un análisis desde el enfoque de tareas", Serie de informes técnicos del Banco Mundial en Argentina, Paraguay y Uruguay: http://documents.worldbank.org/curated/en/940501496692186828/pdf/115685-NWP-SPANISH-P161571-ApellaZu...

• Eduardo Levy Yeyati, Martín Montane y Daniel Schteingart (2017), "Radiografía del trabajo argentino", Argentina 2030: https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/radiografia_del_trabajo_argentino_-_febrero_2018_fi...

• CAF (2016), "Más habilidades para el trabajo y la vida: los aportes de la familia, la escuela, el entorno y el mundo laboral", Reporte de Economía y Desarrollo: http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/936/RED2016-16sep.pdf?sequence=5&isAllowed=y

• Banco Interamericano de Desarrollo (2017), "Robotlución: el futuro del trabajo en la integración 4.0 de América Latina", Revista Integración y Comercio del INTAL-BID: https://publications.iadb.org/handle/11319/8487?locale-attribute=es