Mujeres y Liderazgo: Las Rectoras

28/10, 18h

Panel Online

La escasa proporción de mujeres en posiciones de liderazgo no se condice con los resultados de  investigaciones cuantitativas y de meta-análisis que muestran su idoneidad para liderar, e inclusive las favorece en relación a los varones.

Un estudio elaborado por la consultora McKinsey (2018), asimismo indica que aquellas organizaciones con una mayor diversidad de género en sus equipos directivos, aumentan en un 21% sus posibilidades de ser más rentables en relación a las menos diversas. A pesar del aumento en la proporción de mujeres en posiciones de liderazgo, continúan sub-representadas. De acuerdo a Fortune 500, en los Estados Unidos solo el 6,4% de las CEO de estas compañías líderes son mujeres. 

En el mundo académico, la realidad no difiere en demasía. Dicho sesgo se reproduce inclusive en países más acostumbrados a liderazgos femeninos. En Estados Unidos de América, por ejemplo, solo 3 de cada 10 Rectores son mujeres. En el Reino Unido, solo 2. En nuestra región, en Chile, sólo el 13%. En cuanto a la Argentina, de las 56 Universidades Nacionales sólo 6 son lideradas por Rectoras.

Este seminario se propone recorrer, a través de la mirada de cuatro Rectoras, las causas y razones que históricamente han impedido el acceso de un mayor número de mujeres a la máxima posición de conducción académica. Desde una perspectiva de liderazgo y dentro de un acercamiento que nos propone el feminismo, se discutirán los beneficios que una mayor diversidad de género en roles de decisión les brinda a las instituciones de educación superior, así como las políticas que deberían ponerse en práctica para lograr una mayor paridad.

Participan:

Alicia Bohren. Rectora de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM). Docente investigadora de la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad Nacional de Misiones (UNaM). Ingeniera Forestal y Magister en Ciencias de la Madera, Celulosa y Papel. Se especializa en el estudio de los órganos vegetativos de los árboles para el reconocimiento dendrológico, tales como la corteza y la madera, estudios anatómicos y tecnológicos de la madera de especies de interés forestal, la calidad de fibras en Pinus y biomasa forestal. Acredita numerosas publicaciones, libros, formación de RRHH y vinculación tecnológica. Fue Secretaria Académica y fue la primera decana mujer de la Facultad de Ciencias Forestales y actualmente es la primera Rectora electa de la Universidad Nacional de Misiones.

Lina Uribe.  Rectora de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz, Colombia, donde también fue vicerrectora académica. PhD en Educational Administration and Policy Studies, University at Albany – State University of New York (USA) y Magíster en Dirección Universitaria de la Universidad de Los Andes (Colombia). Integró la Comisión Nacional para el Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior del Ministerio de Educación de Colombia por seis años. Fue profesora universitaria, consultora en educación superior y par evaluadora en procesos de aseguramiento de la calidad de artículos de revistas, programas e instituciones de educación superior. Ha formulado, ejecutado y dirigido proyectos de financiamiento estatal que articulan la universidad, el gobierno y la empresa. Ha sido becaria de Fulbright-Colciencias, de la Ford Foundation y de la Open Society Foundations para realizar de programas avanzados en educación superior. Integra el grupo de investigación en Estudios Organizacionales de la Konrad Lorenz (Categoría A1 de Colciencias). Desarrolla investigación en políticas públicas, educación superior privada, aseguramiento de la calidad y acceso equitativo, temáticas en las que ha publicado libros y artículos, y ha presentado ponencias en eventos nacionales e internacionales. Ha coeditado revistas y libros, entre ellos, Fairness in Access to Higher Education in a Global Perspective: Reconciling Excellence, Efficiency, and Justice de la Editorial Sense Publishers, junto con H. D. Meyer, E. St. John, y M. Chankseliani.

Sandra Torlucci. Profesora en Letras. Cumple su segundo mandato como Rectora de la Universidad Nacional de las Artes, en donde también ha sido Decana del Departamento de Artes Dramáticas. Rectora coordinadora de la Red Interuniversitaria por la Igualdad de Género y Contra las Violencias (RUGE-CIN). Integra el Comité Asesor Ad Honorem del Ministerio de la Mujeres, Géneros y Diversidad. Es dramaturga, y directora de teatro. Docente e investigadora en el campo de la semiótica y la teoría del teatro y las artes audiovisuales. Estudia los dispositivos de enunciación, su relación con la bio política, el análisis de la performance y el cuerpo en la escena desde una perspectiva de género. Desarrolla su actividad en la UNA, la Universidad de Buenos Aires y la Universidad del Cine, entre otras instituciones.

Natalia Zacarías. Rectora de la Escuela de Comercio Exterior de Fundación ICBC desde 2016, en donde fue Directora de Estudios entre los años 2012 y 2015. Doctora en Educación por la Universidad Autónoma de Madrid; Especialista y Magíster en Políticas Educativas de la Universidad Torcuato Di Tella, y Licenciada en Educación por la Universidad Nacional de Quilmes.  Es profesora en las Especializaciones en Educación de la Universidad Torcuato Di Tella y dicta la materia Pedagogía en la Universidad del Museo Social Argentino. Participa en el Programa Prioritario de Investigación “Discursos, prácticas e instituciones educativas” de la Universidad Nacional de Quilmes, en la línea de investigación “Género y educación” dirigida por Pablo Scharagrodsky. Tiene publicaciones nacionales e internacionales en las cuales aborda sus líneas de investigación: políticas educativas, género y justicia social.

Modera: 

Marcelo Rabossi. Profesor de tiempo completo del Área de Educación de la Escuela de Gobierno, UTDT.


Lugar: Campus Di Tella: Av. Figueroa Alcorta 7350, Ciudad de Buenos Aires.
Contacto: Educación