Ganadoras: De la resiliencia a la persistencia. Nuevas competencias para la integración en tiempos de cambio
10/10, 9.45h
Durante los últimos años las mujeres han sido protagonistas de logros inéditos e impensados. Cada vez más las vemos en puestos de decisión y liderazgo en el ámbito político, social, económico. Paulatinamente comienza a aceptarse que tienen talentos y capacidades para el ejercicio del liderazgo.
La creación y mantenimiento de equipos de alto rendimiento y diversos es una de las bases y uno de los resultados más importantes para el ejercicio de liderazgos inclusivos.
Las mujeres en diferentes disciplinas, aportan nuevas maneras de trabajar y nuevos modelos de liderazgo, en los cuales la alta competencia es trasladable al mundo de las organizaciones. La rapidez de los cambios tecnológicos y sociales e incluso la incertidumbre político-económica son factores que pueden impactar en cualquier estrategia empresarial a largo plazo, por lo que es clave disponer de resiliencia, flexibilidad, capacidad de adaptación y persistencia ante todo tipo de eventualidades, cada vez más frecuentes en cualquier organización.
Les proponemos un encuentro de reflexión y debate con Alicia Kaufmann, Catedrática de Sociología de la Universidad de Alcalá de Henares, donde compartiremos el aporte de sus investigaciones y trabajo con mujeres.
Alicia E. Kaufmann es Catedrática de Sociología de la Universidad de Alcalá de Henares. Certificada como Advanced Analytic Network Coach (London) logra ir a la raíz de los problemas y darles la vuelta. Con imaginación y método psicodinámicio, inicia un proceso de transformación duradero en personas y organizaciones. Es miembro de ISPSO (International Society of Pschycoanalisis in Organizations) y OPUS ( Londres) y AECOP en España.