Andrea Lluch (CONICET/UNLPam) y Erica Salvaj (UD-Chile/UTDT)

Presenta: Paula Bruno (UTDT)

Miércoles 17 de mayo, 17.10h.

Las mujeres en posiciones de liderazgo (o líderes) han sido largamente ignoradas en la historia empresarial. La literatura sobre poder corporativo  y género ha enfatizado que las elites corporativas han sido,  hasta muy recientemente, bastiones masculinos.  Sin embargo, pocos han sido los estudios que han analizado históricamente el proceso de incorporación y participación femenina en los directorios de las grandes empresas, y con ello el posible e incipiente proceso de feminización de las redes corporativas en países emergentes. Con este propósito, este trabajo analiza el proceso de incorporación de  las mujeres a las redes corporativas de Argentina y Chile desde una perspectiva de largo plazo (1923-2010). Los resultados muestran cambios y rupturas en el tiempo pero también coexistencia y continuidad en los distintos patrones de incorporación así como en los perfiles de las mujeres directoras. Uno de los hallazgos es que más mujeres han sido invitadas a participar en directorios en los últimos años pero ello no ha aparejado un aumento de su poder relacional pues no se integran del mismo modo que sus contrapartes masculinos, y ocupan aún una posición periférica en las redes de directorio de las grandes empresas de ambos países.

*Andrea Lluch es Investigadora Independiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). Profesora Titular Regular, Universidad Nacional de La Pampa. Profesora Asociada en la Facultad de Administración, Universidad de Los Andes (Colombia, invitada). Doctora en Historia por la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Ha realizado estudios post-doctorales en la Universidad de Harvard al obtener la beca Harvard-Newcomen Postdoctoral Research Fellowship in Business History.  Fue Faculty Research Fellow en Harvard Business School (2008 y 2009). Ha editado varios libros y publicado artículos en revistas internacionales y nacionales así como capítulos de libros sobre temas vinculados a historia empresarial y económica de la Argentina y América Latina en el siglo XX.   

*Erica Salvaj es Profesora de Estrategia y Administración General en la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo (UDD), Chile. Profesora part-time en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella (Buenos Aires).  Profesora invitada por el GCEE, Babson College (2012). Es Magister en gestión de ciencia y tecnología por la Universidad Carlos III (España) y Doctora en Business Administration, por el IESE-  Business School, de la Universidad de Navarra. Especializada en temas relativos al gobierno corporativo, estrategias, y redes sociales, ha publicado numerosos artículos en revistas académicas internacionales y en obras colectivas.  Su trabajo actual se centra en la interacción entre instituciones y redes corporativas y los resultados económicos y sociales que dichas interacciones generan.