Género, una apuesta dialógica
Lunes 13 de marzo, 8.30h
La R.E.D. tiene el agrado de invitarte a celebrar el Día Internacional de la Mujer el lunes 13 de marzo a las 8.30 h. El evento se realizará en inglés, con traducción simultánea.
En esta ocasión, contaremos con la participación de Isabelle Pujol, fundadora y directora de Pluribus, una consultora global de origen europeo especializada en diversidad e inclusión.
Isabelle compartirá su trayectoria como mujer en posición de decisión en el área de negocios de la industria petrolera, y cómo se convirtió en una de las primeras managers en Europa dedicadas a la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de su propia organización, previo a la fundación de Pluribus. También compartirá las últimas experiencias de diversidad e inclusión en empresas en Europa.
Se conducirá un workshop donde se trabajará un formato dialógico para lograr con éxito la equidad de género, donde varones y mujeres aprenden esquemas de conversaciones para entender los puntos comunes y las diferencias, y así poder poner en valor la diversidad de género.
El evento se llevará a cabo en el Campus de la Universidad Torcuato Di Tella (Av. Figueroa Alcorta 7350).
Pluribus es una consultora global sobre diversidad e inclusión, de origen europeo, que brinda apoyo a individuos, equipos de trabajo y organizaciones en pos de la creación de ambientes donde todos puedan sentirse escuchados, valorados, respetados e incluidos, y así puedan alcanzar su pleno potencial.
Isabelle Pujol empezó a trabajar para el Grupo BP en Francia en 1989. En 1990 se mudó a Bélgica, donde se desempeñó laboralmente en posiciones comerciales, comunicaciones internas y marketing de la misma empresa. A partir de 1993, presidió la red europea de mujeres e introdujo programas de mentoring y shadowing. En 1997 creó la red de diversidad, a través de la cual llevó a cabo diversas actividades en Europa. Luego, Isabelle pasó 4 años en BP Corporate Head Office en Londres como gerente del grupo de diversidad e inclusión para Europa y Medio Oriente. En 2006, BP recibió el premio de Catalyst reconociendo el éxito de su estrategia global de diversidad e inclusión.
Contacto: Gonzalo M. Porta