Hace más de dos décadas, la Escuela de Negocios lleva adelante diversas iniciativas que hacen foco en la investigación social y en la creación de índices cuantitativos para dar cuenta del panorama económico y sociocultural argentino y latinoamericano.

En este sentido, el Centro de Investigación en Finanzas (CIF), que fue creado en 1995 gracias al aporte de un grupo de bancos nacionales y extranjeros con la misión de generar análisis de primer nivel en el área de finanzas aplicadas, ha sabido reunir a lo largo de los años un importante núcleo de expertos internacionales en mercados financieros emergentes para producir análisis e ideas que lo han instalado entre los principales centros de investigación en finanzas de Latinoamérica.

El Laboratorio de Neurociencia, por su parte, inaugurado en 2014, está compuesto de un grupo interdisciplinario integrado por físicos, psicólogos, biólogos, ingenieros, científicos de la educación, biotecnólogos, lingüistas, matemáticos, artistas y científicos de la computación; orienta su investigación con miras a incorporar progresivamente aspectos fenomenológicos de la mente a terrenos cuantitativos, desarrollando para esto interacciones con representantes de los distintos dominios de la cultura humana.

Análogamente, el Laboratorio de Investigaciones sobre Crimen, Instituciones y Políticas (LICIP) persigue el objetivo de generar investigación académica cuantitativa con el objeto de fortalecer la capacidad de nuestra sociedad para tomar decisiones acerca de las políticas destinadas a resolver el problema de la delincuencia. El acento está colocado en la comprensión de las relaciones causales entre las variables que determinan la delincuencia y la evaluación de los efectos de las políticas de seguridad.

Por otro lado, desde 2009 funciona en la Escuela de Negocios el ENI, Espacio para los Negocios Inclusivos que, con igual firme eje en la investigación, trabaja en función de la implementación, tanto en los espacios públicos como en los privados, de mejoras orientadas a generar impacto social positivo en los grupos históricamente más vulnerados, así como también en la capacitación en esta materia.

Asimismo, la R.E.D., Red de Empresas por la Diversidad, que es un espacio pionero en la Argentina, desarrolla y promueve la diversidad y la inclusión dentro de las organizaciones empresariales, y las acompaña en la implementación de sus políticas. Capacitan a miembros de las empresas para gestionar la diversidad en todos sus sentidos, abordando integralmente cuestiones de género, diversidad sexual, etnia, religiones, apariencia, salud.

Dentro de las más recientes conformaciones, se encuentra el espacio denominado Comunidad de Emprendedores, que nuclea las actividades de investigación y capacitación en emprendedorismo, a la vez que coordina el taller de entrepreneurship UTDT Factory, nacido de una iniciativa de la Escuela de Negocios y un grupo de graduados emprendedores, con el objetivo de inspirar, conectar y capacitar a emprendedores provenientes de todas las áreas de la comunidad.

Por último, y con el imperativo de potenciar el liderazgo de las mujeres en las organizaciones, nace a fines de 2017 Mujeres en Negocios, una iniciativa que propicia la interacción, la creación y el fortalecimiento de vínculos mediante la idea de un espacio de networking conjunto, organiza charlas y eventos con las más notables exponentes del sector, entre otros mecanismos que buscan asegurar cada vez más oportunidades para las mujeres, como el programa de financiamiento Beca Mujeres en Negocios.