Objetivos

  • Promover un profundo y amplio conocimiento de las últimas tendencias y benchmarking basado en métricas y casos de éxito.
  • Proveer herramientas de nueva generación, centradas en las problemáticas específicas actuales, con el objetivo de incrementar la efectividad e impactar en el negocio de la compañía.
  • Desarrollar el Networking de la  Comunidad de Recursos Humanos.