En la media mañana de Radio Mitre, Eduardo Feinmann y Jorge Lanata protagonizaron el pase donde charlaron con el escritor y profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Di Tella, Andrés Hatum.

“Solo el 10% de la población es feliz con el trabajo que hace. El 33%, es totalmente feliz”, expresó Lanata, dando paso a Andrés Hatum, profesor en Management y Organización en la Escuela de Negocios de la Universidad Di Tella y escritor del libro “Fragmentados”.

“Es un buen titulo para que la gente lo compre. Desde la revolución industrial, la calidad de vida en el trabajo se vio damnificada y afecta la vida personal. Muy poca gente es feliz en el trabajo. Algo hace mal la sociedad. Hasta la pandemia, por lo menos”, sostuvo el invitado.

Y agregó: “El jefechotismo es lo que uso para designar a los jefes de mierda. Los que te hacen la vida imposible. Los que controlan y dan miedo. La principal causa para irse del trabajo no es el dinero, es el mal jefe, el jefechotismo. Hay varias categorías de jefes chotos. Una vez hablamos de los líderes políticos. Hay jefes chotos y resentidos. Asciende por su performance, no por ser buenos jefes”.

Por otra parte, Hatum aseguró que “a un gobierno populista no le importa un trabajo intelectual, porque esos no los votan”.

“El trabajo que te arruina la vida es el monótono, que tenes que hacer toda la vida, porque no podes hacer otra cosa. En la post pandemia la gente no quiso volver a las oficinas. En pandemia, todos trabajaban desde sus casas. Incluso los que decían que era imposible. El trabajo que viene es híbrido”, resaltó Andrés Hatum.

La entrevista completa: