Andrés Hatum, profesor de MBA y Executive MBA, fue entrevistado por Juan Dillon en el programa “Huevos revueltos”, de Radio Con vos, sobre su nuevo libro “Fragmentados. Breve historia de cómo el trabajo nos arruinó la vida”.

Al ser consultado por los cambios en el trabajo en la pospandemia, el profesor sostuvo que hay “algunas compañías medio prehistóricas que dicen ‘bueno no pasó nada, ahora vuelvan todos a lo que era antes’. Y la realidad es que nos pasó una pandemia por encima”.

“Hay que pensar que a la gente le cambió la escala de valores, y ahora la idea de bienestar tiene sentido. Y, yo me pregunto, ¿para qué ir todos los días a la oficina? ¿Tiene sentido calentar la silla? Si en la pandemia demostramos que la productividad era más o menos la misma. Sí tiene sentido ir un par de días para reunirse con el equipo para manejar la creatividad, la innovación y la parte social”, opinó Hatum.