Andrés Hatum, profesor del MBA y Executive MBA, fue entrevistado por Mario Portugal en el programa “Código TT”, de Radio Trend Topic, sobre su nuevo libro, “Fragmentados. Breve historia de cómo el trabajo nos arruinó la vida”.

El profesor sostuvo que “no todos tenemos la posibilidad de hacer lo que nos gusta”. A su vez, se refirió a una encuesta realizada por la empresa Gallup, y dijo que “el 21% de la gente está comprometida con trabajo, pero hay entre un 13% y un 18% que está altamente no comprometida”.

Hatum opinó que la pandemia, al obligar a las personas a trabajar desde la casa, cambió el concepto de “tengo que ir sí o sí a la oficina a trabajar”. “La generación más joven, la que se está recibiendo ahora, empezó a trabajar y se encontró trabajando desde la casa, sin conocer lo que es la oficina. Por lo cual, estos jóvenes van a las entrevistas de trabajo y preguntan cuántas vacaciones van a tener, cuánto van a ganar y cuántos días tienen que ir a la oficina, y este es un factor fundamental para decidir si trabajar ahí”, explicó.

“Yo creo que el mundo que se instala ahora es el híbrido, donde la oficina es importante, pero no para calentar la silla, sino para ir 2 o 3 veces por semana para poder trabajar con tu equipo, para no perder la integración social, la innovación y la creatividad, pero después trabajá desde donde quieras”, señaló Hatum.

La entrevista completa: