Andrés Hatum, profesor del MBA y Executive MBA, participó del programa "Día de Tregua", donde habló de su nuevo libro "Infierno. Líderes y organizaciones que matan". "Es importante entender cuál es el límite para poder disfrutarlo, porque el incompetente le hace la vida imposible a todo el mundo cuando no aguanta su propia incompetencia", dijo.

Según el economista, especialmente en Argentina, "donde el mercado laboral es acotado", uno tiende a adaptarse al comportamiento del líder como una forma de supervivencia. "El problema es que vos adaptas esas conductas, las haces propias y te convertís en una basura como el resto, que es lo que uno tiene que evitar", señaló.

"Quien te hace infeliz es quien está infeliz", sostuvo Hatum, y agregó: "Yo los llamo líderes de psiquiátrico. Hay psicópatas, maquiavélicos que no pueden resolver sus mambos y hacen infeliz al resto". "Por eso a la hora de buscar un trabajo tenemos que buscar algo que nos genere comodidad, porque si estamos trabajando por poco dinero, para sobrevivir y adaptándonos al líder porque no hay oportunidades laborales, entonces hay que abrir la cabeza y empezar a mirar el mercado laboral", explicó.

Hatum aconsejó que aquellos que no disfrutan su trabajo se tomen un fin de semana para ver el peso de lo que se disfruta en el trabajo y aquello que no. "Seguramente hay mucho de lo que no gusta que llega a la agenda, y eso hace que uno no fluya como líder ni como nada, que llegue el final del día y uno esté agotado", dijo.

Como recomendación, el economista sostuvo que una organización debe buscar "una persona que tenga una visión de un camino hacia donde ir y que la agenda de ese líder esté completa con cuestiones relacionadas a escuchar a la gente y saber qué le pasa al otro".

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