El profesor de la Escuela de Negocios UTDT participó del programa "Viale 910 " donde dedicó su columna a ver el impacto que tiene la crisis económica actual en las empresas y sus empleados. "En épocas de crisis, las empresas empiezan a tener reacciones de cuidado e inercia, entonces hay que saber cómo sobrevivir al trabajo en tiempos de crisis, cuando las exacerban a las organizaciones enfermas", apuntó el profesor Andrés Hatum.  

"Hay muchas empresas que dicen tener una visión donde lo más importante es la gente, y lo primero que hacen cuando llega la crisis es despedir gente", comentó.

"La gente necesita lo que necesita en esta época es contención emocional y que se mire el salario a nivel mercado. El prestigio es para cuando pare la crisis", apuntó. "Cuidado con Mr. Burns", dijo Hatum. "Los más malos aparecen en estos momentos como exacerbados, aprovechan la crisis. Son manipuladores, cuidados con estos porque después terminan siendo tus jefes", advirtió.

"Cuando hay crisis terminales, hay jefes animales. Lo que sucede es que muchas empresas, ante la crisis, traen esta gente para zafar el corto plazo y sobrevivir. Estas personas tienen cero inteligencia emocional, nadie se queja porque todos quieren conservar su trabajo y que la empresa no se funda. Pero cuando pase la crisis hay que sacarlos, si no estás frito", concluyó. 

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