Lo que hay que saber para volver a intentar el ingreso a un MBA
Entre el 30 y 45% de los candidatos a cursar estas maestrías es rechazado. Pero no en todos los casos se trata de una sentencia final.
El que pasó por el proceso de admisión para estudiar un MBA sabe que el ingreso no es una empresa fácil. Entre un 30 y un 45 por ciento de los interesados son rechazados por los departamentos de admisión de las universidades.
Sin embargo, no en todos los casos se trata de una sentencia final.
Si bien no ser admitido puede resultar frustrante o desalentador para el postulante, las universidades ven con buenos ojos que hagan un segundo intento y, por lo general, incentivan al profesional a seguir preparándose.
Los motivos por los cuales los interesados pueden ser rechazados son variados, pero casi siempre superables. "Nosotros tratamos de ayudar a los candidatos con un feedback específico. Por ejemplo, el aspirante puede tener una performance pobre en lecto comprensión de inglés y en este caso lo alentamos a fortalecer el idioma y a reintentarlo", explica María Alegre, directora del MBA de la Universidad del CEMA (UCEMA).
Contar con título universitario, tener entre 3 y 5 años de experiencia profesional, inglés avanzado y 24 años de edad como mínimo son algunos de los requisitos que los postulantes deben cumplir para ser aceptados y todos ellos son superables en caso de no alcanzarlos.
Sin embargo, un punto decisivo es obtener una alta calificación en el test de habilidad analítica. "Cuando lo desaprueban es difícil remediarlo. Pero cuando fallan en los requisitos de experiencia laboral o en el examen de inglés, los alentamos a que vuelvan a aplicar más adelante, cuando puedan sacar mayor provecho del MBA", explica Gustavo Genoni, director de los programas Executive MBA y MBA de la Universidad Torcuato Di Tella ( UTDT ).
El Comité de Admisión de la UCEMA tiene la obligación de contestar favorablemente dos preguntas para decidir la admisión de una persona al MBA: ¿Podemos afirmar que la participación en el programa será provechosa para el candidato y que lo ayudará en la materialización de su proyecto de desarrollo personal y profesional?, y ¿Qué hace que esa persona sea un partner interesante que enriquecerá la experiencia educativa de sus futuros compañeros? "La experiencia MBA será mucho más enriquecedora para los participantes si sus compañeros son profesionales con trayectoria que transformarán las discusiones y trabajos en fuentes de aprendizaje mutuo, además de constituirse potencialmente en valiosas relaciones de negocios", explica María Alegre. Por ello, si el candidato cumple estas expectativas pero no aprueba el examen de ingreso, que toma como modelo el Graduate Management Admission Test (GMAT) y que tiene dos años de validez, alientan al candidato a entrenarse en el test para volver a realizar un segundo intento.
Aun sin completar los cupos, la tasa promedio de rechazos en la Universidad de San Andrés es del 30 por ciento, pero en general siempre dan una segunda oportunidad para los interesados. "Tenemos muchos casos de candidatos jóvenes o con poca experiencia laboral, pero muy talentosos. A estos estudiantes siempre los motivamos para que vuelvan a aplicar en uno o dos años", explica Eliana Cohen, coordinadora de Relaciones Externas de la universidad, que sin embargo recalca que son minuciosos para elegir a sus alumnos ya que "procuramos mantener y mejorar cada vez más el perfil de nuestros estudiantes" Los MBA forman líderes, futuros directivos de empresas, por lo tanto perseverar es parte de la formación y ninguna universidad va a juzgar negativamente a un candidato que vuelve a presentarse al proceso de admisión si ya fue rechazado anteriormente. El hecho de que ese candidato esté nuevamente intentándolo ya es un punto favorable a los ojos de los admisores.
Sebastián Benoit, ejecutivo de Admisiones del MBA del IAE, Escuela de Negocios de la Universidad Austral, comenta que actualmente tienen alumnos cursando a quienes, por falta de experiencia laboral o experiencia poco relevante, les habían negado el ingreso el año pasado. "Que lo vuelvan a intentar significa que los interesados se prepararon para estar a la altura de las circunstancias, que hay un compromiso de crecimiento personal y profesional", concluye.