El miércoles 6 de septiembre se llevó a cabo el taller laboral, diagramado como un espacio intensivo para desarrollar y/o mejorar distintas herramientas profesionales con el objetivo de lograr el éxito en la búsqueda e inserción profesional. Los ejes que se abordaron fueron: cómo confeccionar el CV, búsqueda de empleo en portales, Linkedin, puesta en práctica de entrevista individual y grupal (Roll Playing), competencias profesionales buscadas & autoconocimiento.

A través de dinámicas grupales, feedbacks presenciales e interacciones individuales, los participantes pudieron exponer sus dudas, y experimentar simulaciones de procesos reales de reclutamiento.

Acerca de las disertantes

Magdalena Tezanos Pinto 
Lic. en Comunicación, 29 años

+7 años de experiencia en Recursos Humanos. Actual Co-Founder de Rumbo HR. Foco en la gestión e innovación en los procesos de Gente para grandes empresas.  Última experiencia en corporación AB InBev - Cervecería y Maltería Quilmes como Jefa de Atracción de Talento. 




Martina Donnelly
Lic. RRHH , 28 años

+7 años de experiencia en Recursos Humanos. Actual consultora de Rumbo HR. Foco en selección de personal para empresas. Última experiencia en corporación AB InBev - Cervecería y Maltería Quilmes como Jefa de Talent Management.