Este seminario se dicta en el marco del Programa Ejecutivo de Coaching y Liderazgo.

"El programa se propone instalar en directivos, gerentes y líderes un nuevo modelo de gestión, que toma como eje las conversaciones, como generadoras de resultados, dentro de un equipo y con el entorno. La calidad de las conversaciones que tiene un líder determina su horizonte de posibilidades, propias y para la organización. Siendo muy importante la conversación con uno mismo, como espacio reflexivo y de liderazgo.
En el desarrollo de este programa se facilitan experiencias de aprendizaje altamente efectivas, para todas las personas involucradas: el participante, su equipo de trabajo y otras redes en las que actúa.
Nuestra propuesta se basa en trabajar 3 dimensiones de la persona: lenguaje, cuerpo y emocionalidad.
Esta mirada posibilita que cada participante evalúe su momento presente y rediseñe el tipo de profesional, líder, persona que quiere ser.". 

Dr. Rafael Echeverría      
Sociólogo de la Universidad Católica de Chile y Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres.