Desarrollo de Habilidades Interpersonales

El Programa de Desarrollo de Habilidades Interpersonales es un proceso que transcurre a lo largo de los 15 meses del Executive MBA y está orientado a perfeccionar las habilidades blandas del alumno. Cuenta con una actividad outdoor que funciona como kick off del programa y tiene como principales objetivos:

  • Generar una atmósfera propicia para el aprendizaje que perdure a lo largo de todo el EMBA;
  • Contribuir en el proceso de consolidación del grupo a partir de actividades que estimulen la integración;
  • Promover el concepto de “Desarrollo” dentro del programa del MBA y trabajar en el autoconocimiento a partir de herramientas de evaluación (MBTI, Test de valores Personales Hay Group, etc)


El programa propone un proyecto al que denominamos “Socios para el Aprendizaje” por el cual se dividirá a la comisión en pares pedagógicos de trabajo, que tendrán como objetivo principal brindarse apoyo, estimular diferentes desafíos y generar instancias de feedback que aporten al desarrollo recíproco. Estos socios se mantendrán activos durante todo el proceso del EMBA.

Estas instancias estarán guiadas desde la programación formal del EMBA, aprovechando las diferentes materias blandas que preeve el programa, como Técnicas de la Comunicación, Recursos Humanos, Desarrollo de Carrera, Cambio y Transformación Corporativa.