¿Por qué estudiar un Programa de Estrategia y Negociación Laboral en Di Tella?

"Los recursos humanos se han transformado en la fuente de ventajas competitivas de las empresas. En consecuencia, cada vez es más frecuente que se requieran habilidades especiales para maximizar los talentos y la productividad.

Los participantes del Programa estarán capacitados para mejorar la calidad de las decisiones en materia de Recursos Humanos y de Estrategia Empresarial, a partir de un plan de estudios que favorece la comprensión integral de la problemática laboral vinculada al derecho, a las relaciones de trabajo, a la economía, y a temas actuales como la responsabilidad social empresaria y el efecto de la globalización.

El Programa brinda las herramientas necesarias para comprender las diferentes motivaciones de los recursos humanos ante escenarios cambiantes; identificar conflictos de intereses y problemas de agencia; y en base a ello adecuar la estrategia laboral de corto y largo plazo. Su estructura consta de cinco módulos, abordados por un equipo multidisciplinario de probada excelencia docente, vasto conocimiento en leyes e instituciones, y amplia experiencia en gestión, tanto a nivel nacional como internacional".

Carola Pessino y Daniel Funes de Rioja
Directores académicos.