Mensaje del Director

LITIGIOS COMPLEJOS EN MATERIA LABORAL ANTE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN


Co-Directores: Cristian Abritta y Oscar Zas


Metodología de enseñanza-aprendizaje y objetivos del curso

El objetivo del curso es el estudio, a través del método del caso, de una serie de precedentes relevantes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en materia de Derecho del Trabajo.

Este proceso de enseñanza-aprendizaje conlleva, no sólo la identificación de los estándares constitucionales y las reglas de derecho establecidos y los criterios hermenéuticos seguidos por el Alto Tribunal, sino la ponderación de las decisiones adoptadas en relación con otros precedentes de la Corte Suprema, de otros tribunales extranjeros, de tribunales y organismos internacionales de interpretación y aplicación de las normas internacionales involucradas en los casos, y de la doctrina autoral nacional y extranjera.

El proceso descripto supone un conocimiento previo de los hechos expuestos por las partes, de los fundamentos jurídicos del reclamo y la defensa, de la decisión del tribunal superior de la causa y de la cuestión federal habilitante del recurso extraordinario.

Finalmente, se propone, a modo de prognosis, dilucidar las fortalezas y debilidades jurídicas, institucionales y políticas de cada precedente; los límites en la variación de los hechos hasta los cuales sería aplicable la regla de derecho sentada en cada uno de aquellos y las posibilidades reales de las elaboraciones innecesarias del fallo o de los argumentos y soluciones propuestos por los votos disidentes, si los hubiere, para convertirse en reglas de derecho.