El curso tiene por objetivo entender los procesos internos que ocurren al interior de las organizaciones y que suelen en buena medida explicar por qué hay empresas más dinámicas o más estáticas, más entrepreneur o más burocráticas entre muchas otras características.

El curso utiliza un enfoque multidimensional que abreva en conceptos económicos, financieros, de management, psicológicos, de recursos humanos y hasta culturales, de género y étnicos. El enfoque es teórico y práctico. 

Analizarán ideas y problemas de incentivos personales y colectivos, temas de liderazgo, motivación, innovación y generación de valor para accionistas, empleados y la sociedad en sentido amplio.