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10/12/17

Andrés Hatum analizó todo lo que los empleados no se animan a decirle a sus jefes

El profesor de la Escuela de Negocios conversó con José Del Río en el programa "Comunidad de Negocios"


Andrés Hatum fue entrevistado en La Nación + sobre aquellas cosas que los ejecutivos piensan (pero no dicen) sobre sus jefes. Explicó que hace poco realizó “un ejercicio con ejecutivos junto al profesor Eugenio Marchiori” donde se les pedía que escribieran qué cosas les gustaría decirle a sus superiores. Según Hatum, en los empleados “hay una necesidad de hablar pero también una imposibilidad, porque si vos decís sin filtro todo lo que pensás te quedas sin trabajo”.

En base a ese trabajo, los profesores de la Di Tella analizaron los principales problemas que tienen los jefes en relación con sus empleados. Uno de ellos es “la falta de integridad: falta de compromiso, dar expectativas y no cumplirlas, actuar con hipocresía”. Otro problema es “la carencia de feedback”: Según Hatum, “los ejecutivos se quejan de la falta de tiempo y de espacios, y de la falta de capacidad de escucha de sus jefes”.  Además, los empleados también se quejan de “la arrogancia” de sus superiores. Para Hatum, esto “muestra a un jefe inseguro, que hace micromanagement para no minar su poder”.

Mirá acá la entrevista completa: