Programa

Módulo I. Economía laboral: teoría y aplicaciones

  • Datos del mercado laboral, tendencias e interpretación. 
  • Demanda de trabajo y sus determinantes. Sustitución entre factores, cambio tecnológico. 
  • Oferta laboral. Incentivos. Compensación por esfuerzo o por tiempo. Política de beneficios.
  • Aplicación a Incentivos, evaluación de desempeño, entrenamiento y formación de capital humano.

Carola Pessino. Profesora y Directora del CESyP, Universidad Torcuato Di Tella.

Ariel Cocorullo. Socio de Funes de Rioja & Asociados.

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Módulo II.- Economía laboral en la Argentina

  • La lógica de las reformas laborales en la Argentina.
  • Experiencias internacionales de legislación laboral.
  • Efectos económicos de la regulación del mercado de trabajo en la Argentina.

Lucas Ronconi. Universidad Torcuato Di Tella.

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Módulo III.  Estrategias de Contratación y Regímenes de Jornada.

  • Tipos de regímenes de jornada y su utilización eficiente.
  • Modalidad de Contratación. Diferenciación de laborales y no laborales.
  • La modalidad del teletrabajo: legislación y particularidades.
  • Plan de incentivos y compensaciones. 
  • El principal y el agente. Compensación por esfuerzo o por tiempo. Política de beneficios.

Ignacio Capurro. Socio de Funes de Rioja & Asociados.

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Módulo IV.- Política y Estrategia Laborales en la Argentina.

  • Modelo Laboral Argentino. Evolución y Principales Características.
  • Las Relaciones Laborales. Los actores sociales.
  • Conflictos sindicales. Casos de encuadramiento.
  • La evolución salarial y su perspectiva para el futuro cercano.

Daniel Funes de Rioja. Presidente del Consejo Consultivo del Centro de Evaluación y Estudios en Economía Social para el Alivio de la Pobreza (CESyP) y Socio Fundador de Funes de Rioja & Asociados.

Ignacio Funes de Rioja. Socio de Funes de Rioja & Asociados.

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Módulo V.  Estrategia Colectiva: Conflictividad y Negociación.

  • Los contenidos de la negociación laboral.
  • La negociación convencional en sus diferentes niveles.
  • Evolución en el nivel de empleo y efectos en dotaciones, crecimiento y ajustes.
  • Evolución del nivel salarial y la competitividad, incrementos y ajustes.
  • Las oportunidades en la negociación salarial.

Eduardo Viñales. Socio de Funes de Rioja y Asociados.
Ignacio Capurro.

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Módulo VI.  Estrategia Laboral en el siglo XXI.

  • Desafíos de la economía global: Efectos de la globalización sobre la estrategia laboral.
  • Iniciativas voluntarias: Declaración de las Empresas Multinacionales. El Pacto Global.
  • Responsabilidad Social Empresaria en la estrategia laboral.
  • No discriminación y "acción afirmativa" en el mercado laboral.
  • Normas laborales internacionales de aplicación compulsiva: Barreras para-arancelarias. Tratados de Integración. Aplicación Extraterritorial de la ley. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo.

Daniel Funes de Rioja.

Ignacio Funes de Rioja.