Programa de Estrategia y Negociación laboral
Programa
Módulo I. Economía laboral: teoría y aplicaciones
- Datos del mercado laboral, tendencias e interpretación.
- Demanda de trabajo y sus determinantes. Sustitución entre factores, cambio tecnológico.
- Oferta laboral. Incentivos. Compensación por esfuerzo o por tiempo. Política de beneficios.
- Aplicación a Incentivos, evaluación de desempeño, entrenamiento y formación de capital humano.
Carola Pessino. Profesora y Directora del CESyP, Universidad Torcuato Di Tella.
Ariel Cocorullo. Socio de Funes de Rioja & Asociados.
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Módulo II.- Economía laboral en la Argentina
- La lógica de las reformas laborales en la Argentina.
- Experiencias internacionales de legislación laboral.
- Efectos económicos de la regulación del mercado de trabajo en la Argentina.
Lucas Ronconi. Universidad Torcuato Di Tella.
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Módulo III. Estrategias de Contratación y Regímenes de Jornada.
- Tipos de regímenes de jornada y su utilización eficiente.
- Modalidad de Contratación. Diferenciación de laborales y no laborales.
- La modalidad del teletrabajo: legislación y particularidades.
- Plan de incentivos y compensaciones.
- El principal y el agente. Compensación por esfuerzo o por tiempo. Política de beneficios.
Ignacio Capurro. Socio de Funes de Rioja & Asociados.
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Módulo IV.- Política y Estrategia Laborales en la Argentina.
- Modelo Laboral Argentino. Evolución y Principales Características.
- Las Relaciones Laborales. Los actores sociales.
- Conflictos sindicales. Casos de encuadramiento.
- La evolución salarial y su perspectiva para el futuro cercano.
Daniel Funes de Rioja. Presidente del Consejo Consultivo del Centro de Evaluación y Estudios en Economía Social para el Alivio de la Pobreza (CESyP) y Socio Fundador de Funes de Rioja & Asociados.
Ignacio Funes de Rioja. Socio de Funes de Rioja & Asociados.
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Módulo V. Estrategia Colectiva: Conflictividad y Negociación.
- Los contenidos de la negociación laboral.
- La negociación convencional en sus diferentes niveles.
- Evolución en el nivel de empleo y efectos en dotaciones, crecimiento y ajustes.
- Evolución del nivel salarial y la competitividad, incrementos y ajustes.
- Las oportunidades en la negociación salarial.
Eduardo Viñales. Socio de Funes de Rioja y Asociados.
Ignacio Capurro.
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Módulo VI. Estrategia Laboral en el siglo XXI.
- Desafíos de la economía global: Efectos de la globalización sobre la estrategia laboral.
- Iniciativas voluntarias: Declaración de las Empresas Multinacionales. El Pacto Global.
- Responsabilidad Social Empresaria en la estrategia laboral.
- No discriminación y "acción afirmativa" en el mercado laboral.
- Normas laborales internacionales de aplicación compulsiva: Barreras para-arancelarias. Tratados de Integración. Aplicación Extraterritorial de la ley. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
Daniel Funes de Rioja.
Ignacio Funes de Rioja.