Cuerpo de Profesores

ECHEVERRÍA, RAFAEL
Sociólogo de la Universidad Católica de Chile y doctor en Filosofía de la Universidad de Londres. Socio fundador de Newfield Consulting, empresa que opera en Estados Unidos, España, México, Argentina, Brasil, Venezuela y Chile, dedicada a la construcción de organizaciones de alto desempeño. Consultor durante 14 años de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) de las Naciones Unidas, donde realizó las primeras investigaciones en América Latina sobre estructura y desempeño del sector público. Ha trabajado para UNICEF y UNESCO. Desde 1995, es asesor del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), en la formación de profesores y directivos. Ha colaborado con el Center for Quality of Management (CQM), en Boston-EEUU, en el diseño de programas de desarrollo empresarial. Ha sido miembro del Comité Internacional de la Society for Organization Learning  (SOL) que dirige el Dr. Peter Senge, del MIT. Es miembro de número de la World Academy of Art and Science (WAAS). Autor de numerosas publicaciones, incluyendo su libro más difundido, “Ontología del Lenguaje” (Dolmen 1994).

PIZARRO, ALICIA
Licenciada en Educación (Universidad Central de Venezuela), Tecnóloga Educativa, especialista en Educación de Adultos y Coaching Ontológico (The Newfield Group, 1994). Socia fundadora y directora de Newfield Consulting. Es co-diseñadora del programa “The Art of Business Coaching” (ABC), dictado en diferentes países de habla hispana. Ha participado en un programa de rediseño de la práctica docente del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), en México. Es directora de la red internacional de Newfield Consulting y es consultora en diferentes programas de intervención empresarial en todos los países donde opera esta red.

SANVIDO, ROBY
Licenciado en administración y contador público de la Universidad de Buenos Aires. Realizó un MBA en la Escuela de Dirección y  Negocios de la Universidad Austral (IAE). Es actualmente colaborador en el área de comportamiento humano en dicha Universidad y consultor especializado en programas de armado de equipos de trabajo en varias empresas nacionales e internacionales. Socio fundador de Newfield Consulting Argentina, actual director. Es coach ontológico certificado en Newfield Consulting y supervisor de programas de formación en coaching en la Escuela de Coaching de Rafael Echeverría (ECORE). Realizó el Programa Avanzado de Coaching 2005. Socio de Newfield Consulting para Argentina y otros países de Sudamérica.

MOLINA, ALEJANDRA                                                                                                                                                                                              

Socia y actual Director de Newfield Consulting Argentina, para Argentina y Otros Países de Sudamérica (Paraguay, Bolivia, Uruguay). Licenciada en Recursos Humanos y Relaciones Públicas en la Universidad J. F. Kennedy de Buenos Aires, Argentina. Posgrado en Dirección de RRHH UADE. Coach ontológico internacional por Newfield Consulting, Certificada en los Programas The Art of Business Coaching y Programa Avanzado de Coaching Ontológico ambos dirigidos por PhD Rafael Echeverría en Newfield Consulting. 2009. Más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos combinando consultoría y ámbito corporativo en diferentes industrias. Su experiencia incluye trabajos en áreas de Capacitación, Desarrollo, Comunicación Interna y Selección. Destacándose como gerente de Capacitación y Desarrollo en varias compañías realizando trabajos y proyectos de Detección y Desarrollo de Potencial, Plan Anual de Capacitación, Planes de Sucesión, Business Coaching, Procesos de Comunicación Interna, Encuestas de clima organizacional.