La demanda laboral se estabilizó en febrero
Se registró una suba en todas las categorías de empleo debido a factores estacionales. Los rubros de empleados administrativos y profesionales fueron los que más aumentaron.<STRONG> Caídas en la comparación interanual</STRONG>
El Índice de Demanda Laboral de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella, calculado por el Centro de Investigación en Finanzas (CIF), se mantuvo virtualmente constante durante febrero, apenas cayó 0,35%, situándose en los 63,1 puntos. Por el contrario, en términos interanuales, la caída acumulada de la demanda laboral fue de 43,2 por ciento.
En la medición de febrero, la demanda laboral en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires registró un incremento en todas las categorías ocupacionales. "Esto indica que las mencionadas subas en los rubros son debidas a causas puramente estacionales", explica la casa de altas estudios.
En particular, los rubros que más aumentaron fueron los de empleados administrativos y profesionales, registrando un crecimiento del 22,5% y 18,16% respectivamente. Por su parte, las categorías de empleados comerciales, técnicos y servicios crecieron 6,63%, 6,89% y 6,8% en cada uno de los casos.
El índice presenta una tendencia decreciente desde comienzos de 2008. Actualmente se encuentra 25.09 puntos por debajo de su promedio histórico y en valores similares a los de fines del 2001.
No obstante, pese a las expectativas negativas para lo que resta del año, el desempeño de febrero refleja el esfuerzo de los empleadores por mantener la nómina no obstante la generalizada contracción del volumen de los negocios.